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让员工放心,让孩子幸福|海亮一线员工子女暑期爱心托管班开班啦!

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7月15日,正是放暑假的时候,海亮融爱学园的一间教室里却格外热闹。一群孩子笑笑闹闹,正等着开始他们的暑期第一课。

 

每年暑假本该是留守儿童与父母相聚的好机会,但由于无法陪伴、社会托管班价格较高等原因,许多小候鸟们仍旧无法和父母团聚。留守儿童的陪伴、教育、生活成为了社会各界关注的问题。

 

为了让一线外地员工与子女在暑期团聚,让孩子们度过快乐而有意义的假期, 让父母可以安心工作不再有后顾之忧,海亮集团举办的第一期一线员工子女暑期爱心托管班开班啦!

 

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爱心托管班分为三个班,共有91名小海亮人参加,他们来自安徽、贵州、湖北等12个省份。在一个月的暑期生活中,托管班将开设丰富多彩的课程,包括课业辅导、名著阅读、电影欣赏、朗读演讲、书法练习、手工实践等。多样的课程、多方位的实践,丰富孩子们的假期生活,让孩子们拥有一个多姿多彩的暑假。

 

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作为绍兴市第一个职工子女暑期学堂,绍兴市总工会副主席徐可以对本次托管班寄予厚望。“同学们,店口是你们爸爸妈妈工作和创业的热土,也是你们快乐成长的乐园,希望你们能充分感受到大人们的这份爱心,好好珍惜这个机会,自觉听从老师的安排,快乐学习、快乐生活,既长见识、学本领,又交朋友、学做人,度过一个开心快乐的暑假!”她强调,各级工会必须高度重视,精心组织、周密安排,为暑期学堂的开办创造最好的条件。

 

“让员工放心,让孩子幸福,是海亮开班的初衷。”看着孩子们开心的模样,海亮集团党委副书记、工会联合会主席姚慧感慨地说。

 

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开班仪式上,绍兴市总工会副主席徐可以,绍兴市教育工会主席张建国,诸暨市总工会党组成员、副主席周卓平,诸暨市教育工会主席方兰英,海亮集团党委副书记、工会联合会主席姚慧等领导将精心准备的礼物送到孩子们手上,预祝大家有个美好的暑假。

 

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带着美好的祝愿,在宁静的午后,孩子们开启了暑期第一课——安全教育课,并在海亮老师和志愿者的陪伴下,前往海亮股份的生产车间,到生产一线参观父母的工作岗位、工作环境,让孩子们体会父母工作的辛苦和养育的不易。


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